新入社員研修のご案内
新入社員研修で
「採用力」「定着率」「成長性」「組織力」アップ!!
サロンオーナーの皆さま、こんなお悩みを抱えていらっしゃいませんでしょうか?
・挨拶や返事などしっかりしてくれない社 ...
新入社員の皆さまへ【動画編】
前回のブログで書いた
新入社員の皆さまへ(働くということの真実)の動画バージョンです!その1)社員になるとは!?
その2)仕事とは!?
その3)採用さ ...
新入社員の皆さまへ(働くということの真実)
今年も年が明けて
あっという間に新入社員を迎え入れる4月に近づいてきました
この時期になると社員研修の依頼が増えてきます
その際、新人の方に伝えている社会で働くということの
真実の一部を ...
弊社サービス紹介動画
弊社のお客様の8割はこんなお客様
= = = = = = = = = =
プレイヤーとして優秀で独立して
大変なこともあったけど
お客様も売上もスタッフも店数も増えてきた ...
第3期林式ベーシック経営塾 ~第4講 経営者のセルフマネジメント~
第3期林式ベーシック経営塾 第4講
経営者のセルフマネジメント
今回のテーマは数値に強くなり
経営者としての明確な判断軸をつくる講義
サロ ...
自分が源泉
○コラム『自分が源泉』 先日のあるお方のお話の中で「自分が源泉」という言葉がありました。 この言葉に共感をうけて書籍を読んでいましたらこんなエピソードがありましたのでご紹介いたします。 あるレストランにご夫婦で来ている方がいました。そ ...
社員研修 in埼玉
新入社員研修
新入社員の方ではないですが
サロンの基盤となる組織を固めたい
ということで考え方や価値観を揃える ...
ビジョン、ミッションの事例
経営者は組織を引率していくリーダーとして
ミッション(経営の目的)、ビジョン(経営の目的地)、バリュー(共有したい価値)を
メンバーに明確に示すことはとても大切です
私が素晴らしいと思った会社の方針 ...
新入社員研修が必要な理由
新入社員研修 春は新入社員研修の依頼が続きます テーマはあなたのサロンをただの稼ぎ場としないためにのべ600人を超える方に学んで頂いている研修 リピート率は80%以上多くの方にご依頼と繰り返し何度も学んで頂いている研修 サロンだけでなく東証 ...
林式ベーシック経営塾 第3講お金の話し
林式ベーシック経営塾第3講利益が残るお金のマネジメント 今回はお金の話でした私がサロンコンサルティングを始めて20年ほどになります このお金の知識はとても重要で大切なポイントは2つあります ⑴計画的な利益の確保 これは私がコンサルティング ...