ブログ,モチベーション・やる気

多店舗サロンの幹部育成パートナー林哲平です

 

今回は意外と気づかない

スタッフモチベーションを下げてしまうポイントを

お伝えいたします

 

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ブログ,モチベーション・やる気

多店舗サロンの幹部育成パートナーの林哲平です

 

私のコンサルティングのモットーで

経営も売上も手段で

その仕事を通じて、人生が豊かになっていく

というものがありま ...

ブログ,モチベーション・やる気,採用・定着,福利厚生の例,経営者の役割・仕事

サロンオーナーの経営コンシェルジュ林哲平です

 

今回はクライアントさんから採用と定着のための

福利厚生について相談されましたので書きたいと思います

 

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ブログ,モチベーション・やる気,活動報告

美容業界の経営コンシェルジュ林です

 

前回の「規模」と「営業時間」「営業日数」

「平均施術時間」「客単価」と「稼働率」の6つ

 

上記で適正売上目標を設 ...

ブログ,モチベーション・やる気

美容業界の経営コンシェルジュ林です

 

先日は福井でした

雪がかなり積もっていましたが

だいぶ溶けた後で序の口とのことでした

 

さて、昨日の ...

ブログ,モチベーション・やる気,全ての方

マンネリや成長が止まってしまった

ときに考えたいこと

 

勉強もしてる、行動もしている

がんばっている

 

でも、結果になかなかつながらない

ブログ,モチベーション・やる気,全ての方

4つの炎を持つ

私がリーダーを育てるときに

伝えていることです

 

まずは赤の炎

これは情熱です

 

情熱がなければ

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ブログ,モチベーション・やる気

昨日はスカッとするミーティングが出来ました!

それはモチベーションを高める3つの心が揃っていたからです

 

モチベーションを高める3つの心は

『好奇心』『探求心』『向

スタッフ教育・スタッフ育成,モチベーション・やる気,全ての方,幹部育成・幹部教育

 

コンサルティングを数年行うと
毎回たどり着く課題と思うこと

最初は問題解決や売上を上げることが課題となります
取り掛かり打つ手が数多あるうちはぐんぐん成果は出ます

でも時が経てばそうそ ...

スタッフ教育・スタッフ育成,モチベーション・やる気,幹部育成・幹部教育,組織作り・役割

全員参加型経営の本質

 

全員参加型経営は下記のように感じられている
場合が多いようです

 

チームが一つになることが大切だから
みんなが本気になれば売上は絶対上がるから ...