スタッフ教育・スタッフ育成,モチベーション・やる気,全ての方,幹部育成・幹部教育

 

コンサルティングを数年行うと
毎回たどり着く課題と思うこと

最初は問題解決や売上を上げることが課題となります
取り掛かり打つ手が数多あるうちはぐんぐん成果は出ます

でも時が経てばそうそ ...

活動報告

昨日は名古屋ドリームプランプレゼンテーションに
コメンテーターとして参加させて頂きました

開催する方は大変!

でも発表を見ると毎年思うことが
夢に向かって進む人は輝くなぁということ

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ブログ

 

王道の組織問題をまとめてみました
当研究所はこの問題解決に特化しています

第一ステージ
独立。自由とリスクを手に入れ自分試し
顧客満足が何より大切…

経営 ...

活動報告

 
本日のミーティング内容(プログラム)

①コストコントロール

・仕入先別の仕入額表の入力

・仕入れ原価率の把握(薬剤・商品)

・今後必要なもの・そうでないも

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昨日はクライアントさんでガチンコトークでした

いつも組織が本当にまとまるのは本音トーク
 これの繰り返しです

 
やり方や仕組みのハードがあっても
ハートがなければ機 ...

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先日クライアントさんの

半年に渡るプロジェクトが終わりました

現場で店舗を運営する全員参加型経営がテーマ

7つのステップで現場も経営者にします

【経営がゲームに変わる7つのステップ】

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コンサルティングをさせて頂く前に

 

必ずPL/BSを見させて頂きます

 

いったいいくらの売上で

 

どれくらい利益が残せるのかを見ます

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活動報告

昨日のセミナーでは店舗経営を

財務・採用・育成・スタッフ定着・集客

の5つの視点でお話しさせて頂きました

皆さんとても真剣に聴いて下さって感謝です

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昨日、伸び悩む店長と面談をしました

結婚もして子供も産まれたばかり
まじめで勤勉なのに成果が長いスパンで出ていない

けれども教育には熱心であり
会社のために取引先との打ち合わせや
企画な ...

スタッフ教育・スタッフ育成,モチベーション・やる気,幹部育成・幹部教育,組織作り・役割

全員参加型経営の本質

 

全員参加型経営は下記のように感じられている
場合が多いようです

 

チームが一つになることが大切だから
みんなが本気になれば売上は絶対上がるから ...